Recursos Humanos

Sistema de Agendamento Online para

Sistema completo de agendamento online para departamentos de RH. Automatize entrevistas, treinamentos, exames e reuniões com máxima eficiência e profissionalismo.

85%
Redução no tempo de coordenação
70%
Melhoria na experiência do candidato
24/7
Agendamento automático

Casos de Uso para Recursos Humanos

Descubra como a eAgenda pode transformar a gestão de processos de RH da sua empresa.

Gestão de Entrevistas

Configure horários disponíveis para entrevistas presenciais e online. Automatize links de videoconferência e reduza trocas de e-mails entre candidatos e recrutadores.

  • Agendamento de entrevistas online e presenciais
  • Integração com Google Meet e Zoom
  • Confirmações automáticas por WhatsApp

Processos Seletivos

Organize etapas de seleção, testes presenciais e avaliações com agendamento automático e acompanhamento completo dos candidatos através de todo o processo.

  • Etapas personalizáveis por vaga
  • Acompanhamento de status do candidato
  • Formulários e avaliações integrados

Treinamentos e Desenvolvimento

Crie turmas para treinamentos obrigatórios, workshops e apresentações. Registre participação automaticamente e gere certificados para os colaboradores.

  • Gestão de turmas e vagas
  • Controle de presença automático
  • Certificados digitais automáticos

Exames Ocupacionais

Gerencie exames médicos ocupacionais, avaliações psicológicas e check-ups com agendamento por prioridade, urgência e controle de vencimentos.

  • ASO, admissionais e periódicos
  • Controle de vencimentos
  • Lembretes automáticos

Benefícios para o Setor de RH

Descubra como a eAgenda pode otimizar os processos de recursos humanos da sua empresa.

Eficiência Máxima

Reduza em 80% o tempo gasto com coordenação manual de horários e automatize processos repetitivos de RH.

Experiência do Candidato

Interface moderna para candidatos agendarem horários facilmente, com confirmações automáticas e comunicação clara.

Gestão Centralizada

Controle todas as atividades de RH em uma única plataforma, com relatórios detalhados e métricas em tempo real.

Integrações Poderosas

Conecte com ATS, sistemas de RH, calendários corporativos e plataformas de videoconferência.

Segurança e Compliance

Proteção de dados pessoais conforme LGPD, com trilhas de auditoria e controle de acesso.

Analytics Avançado

Relatórios detalhados sobre métricas de recrutamento, eficiência de processos e satisfação dos colaboradores.

SLAs de entrevistas e políticas de remarcação

Defina regras claras para garantir eficiência no processo seletivo e uma boa experiência ao candidato.

SLAs de entrevistas

  • Tempo para retorno ao candidato: até 48 horas úteis após inscrição ou etapa.
  • Prazo para oferta de horários: até 72 horas após qualificação.
  • Antecedência mínima para agendar: 24 horas.
  • Antecedência mínima para cancelar: 24 horas.
Exemplos:
  • Entrevista técnica: recrutador envia 3 opções de horário em até 48h.
  • Painel com gestores: confirmação do candidato até 24h antes.

Políticas de remarcação

  • Remarcação pelo candidato até 24 horas antes, uma vez por etapa.
  • No-show: reabertura de vaga no slot e registro automático no perfil.
  • Regras diferenciadas para etapas presenciais (ex.: 48h de antecedência).
Exemplos:
  • Triagem com RH: 1 remarcação permitida; após isso, retorno à triagem.
  • Entrevista final presencial: remarcações apenas com 48h de antecedência.

Tipos de processos de RH

Modelos prontos com configurações recomendadas para cada etapa do ciclo de pessoas.

Recrutamento e seleção

  • Entrevistas presenciais ou remotas
  • Roteiros e formulários por vaga
  • Rastreamento e status do candidato

Onboarding

  • Entrega de documentos e integrações
  • Agenda de treinamentos iniciais
  • Checklists por área

Treinamento e desenvolvimento (T&D)

  • Turmas, turmas recorrentes e presença
  • Materiais e avaliações
  • Certificados automáticos

Saúde ocupacional

  • ASO, periódicos e retornos
  • Capacidade por local e horário
  • Lembretes e orientações

Avaliação de desempenho

  • 1:1, feedbacks e PDI
  • Calendário de ciclos
  • Formulários e checkpoints

Offboarding

  • Entrevista de saída
  • Devolução de ativos
  • Checklists e documentação

O que nossos clientes dizem

Descubra como a eAgenda tem transformado a gestão de RH de empresas de diversos setores.

"A implementação da eAgenda automatizou completamente nossos processos de recrutamento. Reduzimos o tempo de coordenação em 85% e melhoramos muito a experiência dos candidatos."

Maria Silva
Gerente de RH - TechCorp

"O sistema de treinamentos e certificação automática revolucionou nossa área de T&D. Agora conseguimos acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador em tempo real."

Carlos Santos
Diretor de Pessoas - Innovate Ltd

"A integração com nosso ATS e as confirmações automáticas via WhatsApp tornaram nosso processo seletivo muito mais profissional. Os candidatos adoram!"

Ana Costa
Coordenadora de Recrutamento - Global Solutions

Transforme sua Gestão de Recursos Humanos

Automatize entrevistas, treinamentos e exames ocupacionais com uma plataforma focada na experiência de candidatos e colaboradores.

Planos Flexíveis

Assinaturas mensais, trimestrais, semestrais e anuais. Do básico ao enterprise para seu departamento de RH.

Integração Avançada

Conecte com ATS, HRIS, Google Calendar e WhatsApp. Automatize notificações e sincronize dados.

Sem Compromisso

Cancele a qualquer momento. Sem contratos longos, sem taxas de cancelamento. Flexibilidade total.

Teste gratuito
Sem cartão de crédito
Suporte 24/7
Cancelamento a qualquer momento
Conformidade com LGPD

Comece sua Transformação Digital em RH Hoje!

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